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企業理念

経営理念

全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
人類、社会の進歩発展に貢献すること。

Vision

be happy

人も社会も

従業員一人ひとりの個性を活かして、豊かな社会の実現に貢献します。

Mission

  • 企業の生産性と品質向上に貢献します。
  • 最適な労働機会と最適な人材を提供します。
  • 未経験者、外国人採用を推進し、
    エンジニアとしての土台作りからプロフェッショナルな人材へと育成します。

数字で知るKCCT

私たちが何より大事にしているのは、社員がいきいきと働き続けられる環境を整えられているか、ということ。
福利厚生の制度を整えるだけでなく、一人ひとりの社員にしっかりと活用してもらえるよう、常に社員の声を聴き、制度運営に反映させています。

文系・理系の割合 文系70%・理系30%
文系・理系の割合 文系70%・理系30%
平均年齢 37歳
平均年齢 37歳
正社員定着率 94.2% ※定着率(1-離職率)×100%
正社員定着率 94.2% ※定着率(1-離職率)×100%
有給取得率 78%
有給取得率 78%
年間休日 124日
年間休日 124日
月平均残業時間 14時間45分 1日あたり約44分
月平均残業時間 14時間45分 1日あたり約44分
プロジェクト毎のメンバー数 5〜30人
プロジェクト毎のメンバー数 5〜30人
個性派社員の割合 37%
個性派社員の割合 37%
最年少管理職 34歳(通信エンジニア職・新卒入社)
最年少管理職 34歳(通信エンジニア職・新卒入社)